السجن المركزي بالقنيطرة يخلد ذكرى
نظمت إدارة السجن المركزي بالقنيطرة، صباح يوم الاربعاء 29 أبريل 2026، حفل بمناسبة الذكرى الثامنة عشرة لتأسيس المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج بحضور المسؤولين القضائيين والإداريين، شخصيات مدنية عسكرية وأمنية، إلى جانب عدد من ممثلي المصالح الخارجية وفعاليات حقوقية وجمعوية،وجميع أطر وموظفو وموظفات المؤسسة السجنية
استهل الحفل بتلاوة آيات من الذكر الحكيم وبعد ذلك النشيد الوطني تلتها كلمة مدير المؤسسة السجنية.
مداخلة السيد مدير السجن المركزي
إستعرض مدير السجن المركزي بالقنيطرة، السيد عبد الرحيم لكراري، بمناسبة تخليد الذكرى الثامنة عشرة لتأسيس المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، مداخلة اتسمت بنفس مؤسساتي واضح، جسدت تحولات عميقة يشهدها القطاع، وانتقاله التدريجي من منطق تدبير العقوبة إلى مقاربة أكثر شمولية ترتكز على إعادة الإدماج، كلمة في بنيتها العامة، لم تكتف بالبعد الاحتفالي الذي يطبع مثل هذه المناسبات، بل ذهبت أبعد من ذلك لتشكل لحظة تقييم موضوعي لحصيلة الإصلاحات، وإبراز الرهانات المستقبلية، فقد تم تأطير المناسبة باعتبارها محطة سنوية للتوقف عند المنجزات واستشراف آفاق التطوير، في إشارة إلى دينامية إصلاحية مستمرة داخل هذا المرفق الحيوي، ومن بين أبرز الرسائل التي حملتها كلمته، التأكيد على التحول المؤسساتي الذي عرفه القطاع منذ إحداث المندوبية العامة سنة 2008، باعتباره منعطفا حاسما في مسار تحديث الإدارة السجنية، لم يكن هذا التحول تغيير إداري، بل جاء في سياق تفعيل التوجيهات الملكية السامية لتحسين ظروف الاعتقال وحقوق النزلاء، ما انعكس على طبيعة الاختصاصات المسندة للمندوبية، خاصة في ما يتعلق بإعادة الإدماج وتنفيذ السياسات العمومية ذات الصلة، كما سلطت الكلمة الضوء على البعد الاستراتيجي للإصلاح، من خلال تبني مقاربة جديدة تجعل من المؤسسة السجنية فضاءا للتأهيل، بدل الاقتصار على وظيفتها التقليدية، يجسد هذا التحول المفاهيمي توجها متقدما في السياسة الجنائية، يقوم على إعادة إدماج النزيل كهدف مركزي، ما ينسجم مع المعايير الدولية في هذا المجال، أبرزت الكلمة على مستوى التنزيل العملي، مجموعة من الأوراش التي تم إطلاقها، في مقدمتها التحول الرقمي، الذي بات يشكل ركيزة أساسية في تحديث تدبير المؤسسات السجنية، من خلال إرساء أنظمة معلوماتية متكاملة، وتطوير خدمات رقمية لفائدة النزلاء وذويهم، وايضا تسعى الإدارة إلى تحقيق مزيد من النجاعة والشفافية، وتقليص كلفة الزمن الإداري، وفي السياق ذاته، برز اعتماد تقنيات حديثة كالتطبيب والمحاكمة عن بعد، كأدوات لتجاوز الإكراهات اللوجستيكية والأمنية، والحفاظ على جودة الخدمات وضمان الحقوق الأساسية، وأن إدماج التكنولوجيا في المنظومة الأمنية يجسد توجها لاستباق المخاطر واليقظة داخل المؤسسات، حضي الشق التأهيلي بدوره بحيز مهم في الكلمة، حيث تم التأكيد على توسيع العرض التكويني واعتماد التعليم عن بعد، في محاولة لربط التكوين بمتطلبات سوق الشغل، ما يندرج ضمن رؤية تهم تقليص نسب العود إلى الجريمة عبر تمكين النزلاء من أدوات الإدماج الفعلي، ولم تغفل الكلمة عن العنصر البشري، إذ تم التنويه بمجهودات موظفي القطاع، والإشارة إلى المكتسبات التي جاء بها النظام الأساسي الجديد، ضمن خطوة تعكس وعيا بأهمية تحفيز الموارد البشرية باعتبارها حجر الزاوية لإنجاح أي إصلاح، في المقابل، لم تخف الكلمة حجم التحديات المطروحة، خاصة في ظل المستجدات التشريعية المرتبطة بالعقوبات البديلة والقوانين المنظمة للسجون، تحولات تفرض جاهزية مؤسساتية عالية وتعبئة شاملة لمواكبتها، قدمت الكلمة صورة عن قطاع، يسعى لتحقيق توازن دقيق بين متطلبات الأمن واحترام الحقوق، وبين زجر الجريمة وإعادة إدماج مرتكبيها، معادلة معقدة، لكنها تشكل اليوم جوهر الإصلاحات الجارية داخل منظومة إدارة السجون بالمغرب.
عرض تكريمي يؤطر موظفي السجن
بهده المناسبة ، تم عرض شريط فيديو حول الدور المنوط بموظفي المؤسسات السجنية و الاكراهات التي يواجهونها باعتبار أن المؤسسة السجنية، مؤسسة أمنية و إدماجية تعمل على احترام حقوق الانسان، كما عرف الحفل أيضا توشيح وتكريم الموظفين بشواهد ورموز تذكارية للادوار التي يقومون بها في سبيل الحفاظ على الأمن العام.
تكريم موظفي السجن المركزي
لم يقتصر الحفل على طابعه الاحتفالي، في بعده الرمزي، بل حمل أيضا رسائل تقدير واضحة للرأسمال البشري داخل المؤسسة السجنية، من خلال تكريم بعض الموظفين الذين بصموا مساراتهم المهنية بعطاء متميز في مجال حفظ الأمن العام والقيام بالمهام الإصلاحية، وفي هذا الإطار، تم تتويج عدد من الأطر بجائزة “الموظف المتميز” و”الموظفة المتميزة” لسنة 2026، حيث عادت هذه الاستحقاقات، على مستوى السجن المركزي بالقنيطرة، لكل من سعيدة جبيلوا وعبد القادر زلاميط، فيما آلت، على مستوى السجن المحلي بالقنيطرة، إلى سعيد مرزوك وعائشة خيرات، يجسد هذا التتويج توجها متناميا لترسيخ ثقافة التحفيز والاعتراف بالكفاءة داخل القطاع، وكما شكل الحفل مناسبة لتوشيح عدد من موظفي إدارة السجون بأوسمة ملكية سامية، أنعم بها صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وأيده، في التفاتة تعكس العناية الخاصة التي يوليها جلالته لهذا القطاع، وقد شمل هذا التكريم حسن طهور، قائد سجون مساعد من الدرجة الثانية، الذي نال وساما ملكيا من الدرجة الأولى، إلى جانب الزاهيري جمال، مراقب سجون رئيس من الدرجة الثانية، الحاصل على وسام ملكي من الدرجة الثانية، ولم تغب لحظة الوفاء عن هذا الموعد، حيث تم تكريم عدد من المتقاعدين، من بينهم حسن طهور، حجيبة بوحيدة، ومصطفى عبو، اعترافا بما قدموه من خدمات طيلة مسارهم المهني، فيما تم تخصيص درع التقاعد للموظف محجوب المعدادي، إشارة رمزية إلى نهاية مسار وظيفي حافل بالعطاء، تجسد هذه الفقرات توجها مؤسساتيا يهم تثمين الموارد البشرية، باعتبارها دعامة أساسية لإنجاح أوراش الإصلاح داخل المنظومة السجنية.
